Unde te poți odihni? Cabină sau cazare
Odihna zilnică și odihna săptămânală redusă se pot petrece în cabină, cea săptămânală regulată nu. În acest caz, angajatorul plătește o cazare adecvată.
Prezentare generală
| Tip de odihnă | În cabină? |
|---|---|
| Pauză (45 min sau 15 + 30) | Da |
| Perioadă de odihnă zilnică (11 h, 3 + 9 h sau redusă 9 h) | Da, dacă vehiculul este staționar și dispune de un loc de dormit adecvat |
| Perioadă de odihnă săptămânală redusă (24 h – 45 h) | Da, dacă vehiculul este staționar și dispune de un loc de dormit adecvat |
| Perioadă de odihnă săptămânală regulată (45 h sau mai mult) | Nu |
| Odihnă săptămânală de peste 45 h, pentru compensare | Nu |
Curtea de Justiție a confirmat în octombrie 2024 interdicția de a petrece perioada de odihnă săptămânală regulată în cabină.
Ce trebuie să asigure angajatorul?
Dacă nu îți petreci perioada de odihnă săptămânală regulată acasă sau într-un alt loc ales de tine, angajatorul trebuie să asigure o cazare adecvată:
- adaptată din perspectiva de gen (de ex. facilități separate pentru femei și bărbați);
- cu un loc de dormit corespunzător;
- cu facilități sanitare (toaletă, duș).
Costurile sunt suportate de angajator. Nu trebuie să plătești tu această cazare.
Atenție: „cazare" nu înseamnă „cabina plus o parcare cu dușuri". Un hotel, un motel, o pensiune sau un alt loc de dormit real, în afara vehiculului, este în regulă; o cabină cu pat din camion nu.
Ce faci dacă nu este organizată nicio cazare?
- Dacă îți petreci totuși perioada de odihnă săptămânală regulată în cabină, aceasta este o încălcare. La un control pot fi amendați atât angajatorul, cât și tu, în funcție de țară.
- Anunță în scris angajatorul (e-mail, mesaj prin computerul de bord) dacă nu a fost organizat nimic. Păstrează mesajul.
- Cât de strict se controlează și cât de mari sunt amenzile diferă de la o țară la alta. Vezi Controale și amenzi și Reguli pe țări.
Parcări sigure
UE încurajează parcările securizate și certificate (Safe and Secure Truck Parking Areas, SSTPA) de-a lungul drumurilor principale. Angajatorul poate ține cont de ele la planificare. Totuși, o parcare singură nu este niciodată suficientă pentru o perioadă de odihnă săptămânală regulată: ai nevoie în continuare de cazare în afara vehiculului.