Kiedy jesteś delegowany?
Przy kabotażu i cross-trade jesteś delegowany; przy zwykłym przewozie dwustronnym i tranzycie – nie.
Od 2 lutego 2022 w całej UE obowiązują te same zasady określające, kiedy kierowca jest delegowany. Ma to duże znaczenie, ponieważ kierowca delegowany ma prawo do wynagrodzenia obowiązującego w kraju, w którym pracuje (zob. następny artykuł).
Podstawowa zasada
Delegowanie dotyczy pracy, która ma niewielki związek z krajem Twojego pracodawcy. Jeśli jedziesz z kraju siedziby pracodawcy lub do niego, związek jest wyraźny i nie jesteś delegowany. Jeśli pracujesz w całości w innych krajach lub między nimi, jesteś delegowany.
Przegląd
| Rodzaj przejazdu | Delegowany? |
|---|---|
| Przewóz dwustronny: z kraju siedziby do innego kraju lub z powrotem | Nie |
| Przewóz dwustronny + 1 dodatkowy załadunek lub rozładunek po drodze w jedną stronę i 1 w drodze powrotnej | Nie |
| Przewóz dwustronny bez dodatkowych czynności w jedną stronę, + maksymalnie 2 dodatkowe w drodze powrotnej | Nie |
| Tranzyt: przejazd przez kraj bez załadunku i rozładunku w nim | Nie |
| Pierwszy lub ostatni odcinek drogowy w transporcie kombinowanym, jeśli ten odcinek sam jest przewozem dwustronnym | Nie |
| Cross-trade: między dwoma krajami, z których żaden nie jest krajem Twojego pracodawcy | Tak |
| Kabotaż: przewóz krajowy w kraju innym niż kraj Twojego pracodawcy | Tak |
Przykłady (pracodawca w Belgii)
Antwerpia → Lyon: przewóz dwustronny → nie jesteś delegowany.
Antwerpia → Lyon, po drodze także rozładunek w Lille: przewóz dwustronny z 1 dodatkową czynnością → nie jesteś delegowany.
Lyon → Mediolan (Francja → Włochy): cross-trade → jesteś delegowany na czas tego przejazdu, w krajach, w których on się odbywa. Pracodawca składa wtedy zgłoszenie delegowania dla każdego z tych krajów.
Lyon → Marsylia: kabotaż we Francji → jesteś delegowany we Francji.
Co musi zrobić pracodawca?
Dla każdego delegowania pracodawca musi najpóźniej w momencie rozpoczęcia złożyć zgłoszenie delegowania za pośrednictwem europejskiego portalu IMI (system wymiany informacji na rynku wewnętrznym). Zawiera ono m.in.:
- dane identyfikujące pracodawcę i numer licencji wspólnotowej;
- Twoje dane (tożsamość, adres, numer prawa jazdy);
- datę rozpoczęcia Twojej umowy i prawo, które ją reguluje;
- datę rozpoczęcia i zakończenia delegowania;
- numery rejestracyjne pojazdów;
- rodzaj przewozu (towary, osoby, kabotaż, cross-trade).
Jakie dokumenty musisz mieć w kabinie, przeczytasz w artykule Dokumenty przy delegowaniu.