Wo darfst du ruhen? Fahrerhaus oder Unterkunft
Tägliche Ruhezeit und reduzierte wöchentliche Ruhezeit dürfen im Fahrerhaus verbracht werden, eine regelmäßige wöchentliche Ruhezeit nicht. Dann bezahlt dein Arbeitgeber eine geeignete Unterkunft.
Überblick
| Art der Ruhezeit | Im Fahrerhaus? |
|---|---|
| Fahrtunterbrechung (45 Min. oder 15 + 30) | Ja |
| Tägliche Ruhezeit (11 Std., 3 + 9 Std. oder verkürzt 9 Std.) | Ja, wenn das Fahrzeug steht und eine geeignete Schlafmöglichkeit hat |
| Reduzierte wöchentliche Ruhezeit (24 Std. – 45 Std.) | Ja, wenn das Fahrzeug steht und eine geeignete Schlafmöglichkeit hat |
| Regelmäßige wöchentliche Ruhezeit (45 Std. oder mehr) | Nein |
| Wöchentliche Ruhezeit von mehr als 45 Std. als Ausgleich | Nein |
Der Gerichtshof der Europäischen Union hat das Verbot der regelmäßigen wöchentlichen Ruhezeit im Fahrerhaus im Oktober 2024 bestätigt.
Was muss der Arbeitgeber bereitstellen?
Verbringst du deine regelmäßige wöchentliche Ruhezeit nicht zu Hause oder an einem anderen Ort, den du selbst wählst, muss dein Arbeitgeber für eine geeignete Unterkunft sorgen:
- geschlechtergerecht (z. B. getrennte Einrichtungen für Frauen und Männer);
- mit angemessenen Schlafmöglichkeiten;
- mit sanitären Einrichtungen (WC, Dusche).
Die Kosten trägt der Arbeitgeber. Du musst diese Unterkunft nicht selbst bezahlen.
Achtung: „Unterkunft" bedeutet nicht „das Fahrerhaus auf einem Parkplatz mit Duschen". Ein Hotel, Motel, eine Pension oder ein anderer echter Schlafplatz außerhalb des Fahrzeugs genügt; eine Schlafkabine im Lkw nicht.
Was gilt, wenn keine Unterkunft organisiert ist?
- Verbringst du deine regelmäßige wöchentliche Ruhezeit trotzdem im Fahrerhaus, ist das ein Verstoß. Bei einer Kontrolle können je nach Land sowohl der Arbeitgeber als auch du ein Bußgeld bekommen.
- Teile deinem Arbeitgeber schriftlich mit (E-Mail, Nachricht über den Bordcomputer), dass nichts organisiert ist. Bewahre diese Nachricht auf.
- Wie streng kontrolliert wird und wie hoch die Bußgelder sind, ist von Land zu Land unterschiedlich. Siehe Kontrollen und Bußgelder und Regeln nach Ländern.
Sichere Parkplätze
Die EU fördert gesicherte und zertifizierte Parkplätze (Safe and Secure Truck Parking Areas, SSTPA) entlang der großen Routen. Dein Arbeitgeber kann das bei der Planung berücksichtigen. Ein Parkplatz allein reicht jedoch nie für eine regelmäßige wöchentliche Ruhezeit: Du brauchst dann trotzdem eine Unterkunft außerhalb des Fahrzeugs.