Wann bist du entsandt?
Bei Kabotage und Cross-Trade bist du entsandt; bei gewöhnlicher bilateraler Beförderung und Transit nicht.
Seit dem 2. Februar 2022 gelten in der gesamten EU dieselben Regeln, um zu bestimmen, wann ein Fahrer entsandt ist. Das ist wichtig, denn ein entsandter Fahrer hat Anspruch auf den Lohn des Landes, in dem er arbeitet (siehe nächster Artikel).
Das Grundprinzip
Bei der Entsendung geht es um Arbeit, die kaum Bezug zum Land deines Arbeitgebers hat. Fährst du aus oder in das Land, in dem dein Arbeitgeber niedergelassen ist, besteht ein klarer Bezug und du bist nicht entsandt. Arbeitest du ausschließlich in oder zwischen anderen Ländern, bist du es schon.
Übersicht
| Art der Fahrt | Entsandt? |
|---|---|
| Bilaterale Beförderung: vom Niederlassungsland in ein anderes Land oder zurück | Nein |
| Bilateral + 1 zusätzliche Be- oder Entladetätigkeit unterwegs auf der Hinfahrt und 1 auf der Rückfahrt | Nein |
| Bilateral ohne zusätzliche Tätigkeit auf der Hinfahrt, + höchstens 2 zusätzliche auf der Rückfahrt | Nein |
| Transit: Durchfahren eines Landes ohne dort zu be- oder entladen | Nein |
| Erste oder letzte Teilstrecke auf der Straße im kombinierten Verkehr, wenn diese Teilstrecke selbst bilateral ist | Nein |
| Cross-Trade: zwischen zwei Ländern, die beide nicht das Land deines Arbeitgebers sind | Ja |
| Kabotage: Inlandsbeförderung in einem anderen Land als dem deines Arbeitgebers | Ja |
Beispiele (Arbeitgeber in Belgien)
Antwerpen → Lyon: bilateral → nicht entsandt.
Antwerpen → Lyon, unterwegs auch Entladen in Lille: bilateral mit 1 zusätzlichen Tätigkeit → nicht entsandt.
Lyon → Mailand (Frankreich → Italien): Cross-Trade → für diese Fahrt entsandt, und zwar in den Ländern, in denen die Fahrt stattfindet. Der Arbeitgeber muss dann für jedes dieser Länder eine Entsendemeldung einreichen.
Lyon → Marseille: Kabotage in Frankreich → entsandt in Frankreich.
Was muss der Arbeitgeber tun?
Für jede Entsendung muss der Arbeitgeber spätestens bei Beginn eine Entsendemeldung über das europäische IMI-Portal (Binnenmarkt-Informationssystem) einreichen. Darin stehen unter anderem:
- die Identität des Arbeitgebers und die Nummer der Gemeinschaftslizenz;
- deine Daten (Identität, Anschrift, Führerscheinnummer);
- das Datum des Beginns deines Arbeitsvertrags und das darauf anwendbare Recht;
- das Beginn- und Enddatum der Entsendung;
- die amtlichen Kennzeichen der Fahrzeuge;
- die Art der Beförderung (Güter, Personen, Kabotage, Cross-Trade).
Welche Dokumente du in der Kabine mitführen musst, steht in Dokumente bei Entsendung.