Еженедельный отдых и отдых в выходные вне кабины

Регулярный и сокращённый еженедельный период отдыха

Еженедельный период отдыха должен начаться не позднее чем через шесть 24-часовых периодов после окончания предыдущего еженедельного периода отдыха.

Сколько еженедельных периодов отдыха за две недели?

В течение каждых двух последовательных недель вы берёте не менее:

• двух регулярных еженедельных периодов отдыха, или
• одного регулярного (45 ч) и одного сокращённого (24 ч).

Компенсация сокращённого еженедельного периода отдыха

Разницу между сокращённым отдыхом и 45 часами нужно компенсировать одним блоком до конца третьей недели после той недели, в которой вы взяли сокращённый отдых. Эту компенсацию вы присоединяете к другому периоду отдыха продолжительностью не менее 9 часов.

Пример: на неделе 10 вы берёте 30 часов еженедельного отдыха. Нужно компенсировать 15 часов. Сделать это нужно не позднее недели 13, например, взяв еженедельный отдых 45 + 15 = 60 часов.

Два сокращённых еженедельных периода отдыха подряд (международные перевозки)

Водитель, занятый в международных грузовых перевозках, может вне государства-члена места учреждения работодателя взять два сокращённых еженедельных периода отдыха подряд, если:

• в течение четырёх последовательных недель он берёт не менее четырёх еженедельных периодов отдыха, из которых не менее двух регулярных; и
• перед следующим еженедельным периодом отдыха предоставляется компенсация за оба сокращённых периода отдыха.

Регулярный еженедельный отдых нельзя проводить в кабине

Регулярный еженедельный период отдыха (45 часов или более) и еженедельный период отдыха более 45 часов в качестве компенсации нельзя проводить в транспортном средстве. В этом случае работодатель обязан обеспечить подходящее жильё, учитывающее гендерные потребности, со спальным местом и санитарными удобствами и оплачивает эти расходы. Вы также можете отдыхать дома или в другом выбранном вами месте.

Сокращённый еженедельный период отдыха можно проводить в кабине, если транспортное средство стоит на месте и имеет подходящее спальное место.

Право вернуться домой

Работодатель должен организовать работу так, чтобы в течение каждого периода из 4 последовательных недель вы могли вернуться:

• в место нахождения работодателя, где вы обычно работаете, или
• по месту своего жительства,

чтобы там начать регулярный еженедельный период отдыха (или компенсационный еженедельный период отдыха более 45 часов). Если вы взяли два сокращённых еженедельных периода отдыха подряд, это правило действует уже через 3 недели. Где провести этот отдых, выбираете вы сами; работодатель должен уметь доказать, что он обеспечил возможность возвращения.

Подробнее об этом в главе Право на возвращение и размещение.