Unde găsești salariile și regulile unei țări?
Fiecare țară din UE trebuie să aibă un site web oficial cu condițiile de salarizare și de muncă pentru lucrătorii detașați. Iată cum îl găsești.
Această traducere a fost realizată automat și nu a fost încă verificată. În caz de îndoială, prevalează textul în neerlandeză și textul legal oficial.
Un singur site web oficial pentru fiecare țară
Conform directivei de punere în aplicare (2014/67/UE), fiecare țară din UE trebuie să aibă un singur site web național oficial care să conțină:
- salariile și elementele obligatorii ale salariului care se aplică lucrătorilor detașați;
- contractele colective de muncă aplicabile;
- regulile privind timpul de lucru, concediul și securitatea;
- persoanele de contact din cadrul serviciilor competente.
Informațiile trebuie să fie gratuite și să fie disponibile și în alte limbi decât limba țării (cel puțin în engleză).
Cum găsești site-ul potrivit
- Caută numele țării + „posting of workers" sau „detașare" + numele autorității (de exemplu inspecția muncii).
- Verifică dacă site-ul este un site oficial al autorităților (.gov, .gouv, .bund sau numele de domeniu al unui minister).
- Caută pe acel site secțiunea despre transportul rutier sau road transport. Multe țări au informații separate pentru șoferii detașați.
Atenție: nu te baza pe cifre din rețelele sociale sau de pe forumuri. Salariile minime și salariile din contractele colective de muncă se schimbă periodic, adesea în fiecare an.
Întrebări sau probleme?
- Inspecția muncii din țara în care ești detașat este competentă să îți verifice salariul.
- Sindicatele din țara gazdă ajută adesea și șoferii străini, uneori în limba ta.
- Autoritatea Europeană al Muncii (ELA) coordonează cooperarea dintre țări în cazul problemelor transfrontaliere.
În acest capitol vor apărea, pas cu pas, și articole despre fiecare țară, cu cele mai importante reguli naționale.