Odpoczynek tygodniowy i weekendowy poza kabiną
45 godzin regularnego tygodniowego okresu odpoczynku lub 24 godziny skróconego, rekompensata w ciągu trzech tygodni i zakaz spędzania regularnego tygodniowego okresu odpoczynku w kabinie.
Regularny i skrócony tygodniowy okres odpoczynku
| Rodzaj | Czas trwania |
|---|---|
| Regularny tygodniowy okres odpoczynku | Co najmniej 45 godzin |
| Skrócony tygodniowy okres odpoczynku | Co najmniej 24 godziny, ale mniej niż 45 godzin |
Tygodniowy okres odpoczynku musisz rozpocząć najpóźniej po upływie sześciu okresów 24-godzinnych od zakończenia poprzedniego tygodniowego okresu odpoczynku.
Ile tygodniowych okresów odpoczynku w ciągu dwóch tygodni?
W ciągu każdych dwóch kolejnych tygodni musisz wykorzystać co najmniej:
- dwa regularne tygodniowe okresy odpoczynku, lub
- jeden regularny (45 godz.) i jeden skrócony (24 godz.).
Rekompensata za skrócony tygodniowy okres odpoczynku
Różnicę między skróconym okresem odpoczynku a 45 godzinami musisz odebrać w jednym bloku, przed końcem trzeciego tygodnia następującego po tygodniu, w którym wykorzystałeś skrócony okres odpoczynku. Rekompensatę łączysz z innym okresem odpoczynku trwającym co najmniej 9 godzin.
Przykład: w tygodniu 10 wykorzystujesz 30 godzin tygodniowego odpoczynku. Musisz zrekompensować 15 godzin. Robisz to najpóźniej w tygodniu 13, na przykład przez tygodniowy okres odpoczynku trwający 45 + 15 = 60 godzin.
Dwa skrócone tygodniowe okresy odpoczynku z rzędu (transport międzynarodowy)
Kierowca w międzynarodowym transporcie drogowym towarów może poza państwem członkowskim siedziby pracodawcy wykorzystać dwa kolejne skrócone tygodniowe okresy odpoczynku, jeżeli:
- w okresie czterech kolejnych tygodni wykorzysta co najmniej cztery tygodniowe okresy odpoczynku, w tym co najmniej dwa regularne; oraz
- poprzedzi kolejny tygodniowy okres odpoczynku rekompensatą za oba skrócone okresy odpoczynku.
Zakaz regularnego tygodniowego okresu odpoczynku w kabinie
Regularnego tygodniowego okresu odpoczynku (45 godzin lub więcej) oraz tygodniowego okresu odpoczynku dłuższego niż 45 godzin, wykorzystywanego jako rekompensata, nie wolno spędzać w pojeździe. Pracodawca musi wówczas zapewnić odpowiednie zakwaterowanie przyjazne dla obu płci, z miejscem do spania i urządzeniami sanitarnymi, i pokrywa jego koszty. Możesz też odpoczywać w domu lub w innym miejscu, które sam wybierzesz.
Skrócony tygodniowy okres odpoczynku możesz spędzić w kabinie, jeśli pojazd stoi i ma odpowiednie miejsce do spania.
Prawo powrotu do domu
Pracodawca musi tak zaplanować pracę, abyś w każdym okresie 4 kolejnych tygodni mógł wrócić do:
- siedziby pracodawcy, w której zwykle pracujesz, lub
- miejsca zamieszkania,
aby tam rozpocząć regularny tygodniowy okres odpoczynku (lub rekompensujący tygodniowy okres odpoczynku dłuższy niż 45 godzin). Jeśli wykorzystałeś dwa skrócone tygodniowe okresy odpoczynku z rzędu, obowiązuje to już po 3 tygodniach. To ty wybierasz, gdzie spędzisz ten odpoczynek; pracodawca musi umieć wykazać, że umożliwił ci powrót.
Więcej na ten temat w rozdziale Prawo powrotu i zakwaterowanie.