Kary – kto ponosi odpowiedzialność?
Naruszenia dzielą się na kategorie od drobnych do najpoważniejszych. Odpowiedzialność może ponosić nie tylko kierowca, ale także pracodawca i załadowca.
Jak wysoka jest kara?
Wysokość kar określa każdy kraj samodzielnie. Dlatego bardzo się różnią: to samo naruszenie może kosztować w jednym kraju kilkadziesiąt euro, a w innym ponad tysiąc euro. Każdy kraj musi jednak nakładać kary, które są skuteczne, proporcjonalne i odstraszające.
Klasyfikacja naruszeń
UE klasyfikuje naruszenia według ich wagi (rozporządzenie 2016/403). Ma to znaczenie dla dobrej reputacji Twojego pracodawcy: zbyt wiele poważnych naruszeń może zagrozić jego licencji.
| Kategoria | Przykłady |
|---|---|
| Najpoważniejsze naruszenie (MSI) | Manipulowanie tachografem lub użycie magnesu, używanie cudzej karty, rażące przekroczenie czasu prowadzenia pojazdu |
| Bardzo poważne naruszenie (VSI) | Znaczne przekroczenie dziennego czasu prowadzenia pojazdu, bardzo krótki odpoczynek |
| Poważne naruszenie (SI) | Mniejsze przekroczenia czasu prowadzenia pojazdu lub skrócenia odpoczynku |
| Drobne naruszenie (MI) | Drobne błędy w zapisach |
Kto zostaje ukarany?
- Kierowca odpowiada za własny sposób jazdy i za swoje zapisy.
- Pracodawca odpowiada za naruszenia popełnione przez jego kierowców, także jeśli miały miejsce za granicą. Musi tak zorganizować pracę, aby kierowca mógł przestrzegać przepisów.
- Załadowcy, spedytorzy i zleceniodawcy, którzy ustalają czasy transportu możliwe do dotrzymania tylko przez naruszanie przepisów, również mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności.
Naruszenia popełnione w innym kraju
Kontroler może nałożyć kary także za naruszenia popełnione przez Ciebie w innym kraju, które znajdzie na Twojej karcie. Od 2024 roku dotyczy to wyraźnie także naruszeń przepisów dotyczących tachografu.
Manipulacja: nigdy tego nie rób
Magnes, „przełącznik” lub cokolwiek innego, co powoduje fałszywe zapisy w tachografie, to najcięższe naruszenie. Pojazd może zostać unieruchomiony, kary są bardzo wysokie, a w niektórych krajach jest to przestępstwo z konsekwencjami karnymi. Jeśli pracodawca tego od Ciebie wymaga, to powód, aby poinformować swój związek zawodowy.