Arbeitszeit – mehr als nur Lenkzeit
Durchschnittlich höchstens 48 Stunden pro Woche, nie mehr als 60. Be- und Entladen sowie Wartezeiten zählen ebenfalls mit.
Die Lenk- und Ruhezeiten (Verordnung (EG) Nr. 561/2006) betreffen vor allem das Lenken. Daneben gibt es die Richtlinie 2002/15/EG über deine gesamte Arbeitszeit. Beide gelten gleichzeitig. Seit dem 23. März 2009 gilt die Richtlinie auch für selbstständige Fahrer.
Was ist Arbeitszeit?
| Zählt als Arbeitszeit | Zählt nicht als Arbeitszeit |
|---|---|
| Lenken | Ruhepausen |
| Be- und Entladen | Ruhezeiten |
| Fahrzeug reinigen und technische Wartung | Bereitschaftszeit (siehe unten) |
| Verwaltungsarbeiten, Papiere, Zoll | |
| Ladung beaufsichtigen | |
| Wartezeiten, deren Dauer du vorher nicht kennst |
Bereitschaftszeit
Bereitschaftszeit ist Wartezeit, deren ungefähre Dauer du vorher kennst, zum Beispiel eine dem Kunden angekündigte Wartezeit oder die Zeit, in der du als zweiter Fahrer neben dem Fahrer sitzt. Auch die Zeit auf einer Fähre oder in einem Zug kann Bereitschaftszeit sein. Auf dem Fahrtenschreiber ist das das Symbol mit dem Viereck mit Schrägstrich.
Achtung: Stelle den Fahrtenschreiber nicht standardmäßig auf „Bereitschaftszeit“, wenn du eigentlich arbeitest (z. B. beim Be- oder Entladen). Dadurch wird deine aufgezeichnete Arbeitszeit zu Unrecht verringert.
Die Grenzen
| Regel | Höchstwert |
|---|---|
| Durchschnittliche Arbeitszeit pro Woche | 48 Stunden, im Durchschnitt über 4 Monate (einige Länder rechnen mit 6 Monaten) |
| Arbeitszeit in einer Woche | 60 Stunden |
| Bei Nachtarbeit | Höchstens 10 Stunden Arbeitszeit in jedem Zeitraum von 24 Stunden |
Was als „Nacht“ gilt, legt jedes Land selbst fest (ein Zeitraum von mindestens 4 Stunden zwischen 0:00 und 7:00 Uhr).
Ruhepausen nach den Arbeitszeitvorschriften
Du darfst nicht länger als 6 Stunden am Stück ohne Ruhepause arbeiten.
| Arbeitszeit pro Tag | Mindestdauer der Ruhepause |
|---|---|
| 6 bis 9 Stunden | 30 Minuten |
| Mehr als 9 Stunden | 45 Minuten |
Du darfst diese Ruhepausen in Blöcke von mindestens 15 Minuten aufteilen. Sie gelten zusätzlich zu den Vorschriften für Fahrtunterbrechungen aus der Verordnung (EG) Nr. 561/2006: In der Praxis befolgst du immer die strengste Regel.
Aufzeichnung
Dein Arbeitgeber muss deine Arbeitszeit aufzeichnen und diese Aufzeichnungen mindestens 2 Jahre lang aufbewahren. Du hast Anspruch auf eine Kopie.